capacitaciones / CURSO VIRTUAL SG-SST 50hs y 20hs 

 

1. CAPACITACIÓN: Generalidades en SST Seguridad y Salud en el Trabajo

 

2. CAPACITACIÓN: Elementos Claves del SGSST en tu Copropiedad

 

3. Video: Accidentes laborales en Copropiedades - Ht Asesores

 

4. Entrevista - Madrid Radio 96.4 fm: Nuestros inicios, Nuestra trayectoria, Ht Asesores haciendo historia con el SG-SST

CURSO VIRTUAL SG-SST

 

🚨¿Por qué se debe realizar este curso?

 

Este curso es una exigencia legal y de obligatorio cumplimiento para los administradores y/o representantes legales de toda organización en Colombia, incluyendo la Propiedad Horizontal. El objetivo principal es garantizar que la persona posea los conocimientos necesarios para Comprender y aplicar la normatividad vigente en SG-SST, protegiendo así a la Copropiedad de sanciones legales.

 

🎯 Objetivo

 

✔️Comprender y aplicar la normatividad vigente en SG-SST.

 

✔️Liderar la planificación, organización, ejecución y evaluación del Sistema.

 

✔️Reducir la probabilidad de accidentes laborales, protegiendo el patrimonio de la Copropiedad.

 

Modalidad VIRTUAL

Duración

Requisito

Vigencia

Curso por Primera Vez

 

50 horas

 

Para quienes nunca han tomado la capacitación.

 

3 años

 

Curso de Actualización

 

20 horas

 

Para quienes ya tomaron el curso de 50 horas y este se encuentra próximo a vencer.

 

3 años

 

Se puede tomar en varias entidades autorizadas por el Ministerio del Trabajo. Las opciones principales incluyen:

 

1. Administradoras de Riesgos Laborales: ARL

2. Servicio Nacional de Aprendizaje: SENA

3. Otras Entidades Autorizadas: Universidades, Gremios, Empresas privadas de capacitación

 

Estas entidades deben estar registradas y avaladas por el Ministerio del Trabajo para que el certificado tenga validez oficial.

 

CLIK EN ALGUNAS DE ESTAS OPCIONES PARA LA INSCRIPCION:

¿Por qué es Importante?

 

Es indispensable que el administrador y/o representante legal cuente con el certificado vigente para el reporte ante el Ministerio del Trabajo.

 

DISPOSICIÓN CLAVE:

Mediante la Resolución 4927 de 2016 y conforme con la Circular 0047 de 2025 del Ministerio del Trabajo, establece que el Curso de 50 horas tiene una vigencia de tres (3) años. Una vez cumplido este periodo, es obligatorio realizar el Curso de 20 horas de Actualización para mantener la certificación vigente y cumplir con los requisitos legales.